CAPITAL HUMANO 2020

POR QUE

PARTICIPAR?

Promovido pela Minder, o FÓRUM DE GESTÃO DO CAPITAL HUMANO é um dos principais eventos de RH do país.

Com conteúdo relevante a atual, contamos com profissionais de RH renomados e de grandes empresas, que apresentam cases de sucesso e as melhores praticas da área.

É um dia para compartilhar experiências, buscar inspirações, informações, ter muito aprendizado e fazer networking para deixar o RH ainda mais estratégico, moderno e eficiente.


QUEM

VOCÊ VAI ENCONTRAR
Alessandra Morrison
Anderson Nielson
Antonio Rocha
Danieli Rodrigues
Deborah Paschoal
Eduardo Strucchi
Saturno de Souza
Talita Siqueira
Telma Gircis Satyro Amador

CONFIRA

A PROGRAMAÇÃO
Baixe a programação em PDF
08:00 | Credenciamento e welcome coffee
08:30 | Abertura
08:45 | Avaliação de desempenho com feedback online e 360

Hoje, com toda a tecnologia disponível, as empresas então cada vez mais adotando ferramentas para avaliação de desempenho, que além de otimizar processos, contam com sistemas inteligentes que trazem excelentes resultados em produtividade e engajamento dos funcionários.

Elas contribuem nos processos de acompanhamento das atividades dos colaboradores e apontando dados consistentes para descobrir talentos e dar feedbacks mais assertivos para cada colaborador.

Nesta palestra vamos apresentar como funcionou a implementação da Avaliação de desempenho online e 360 na Nexa Resources.

Deborah Paschoal, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento na Nexa Resources
Talita Siqueira Fernandes de Souza, Global HR Business Partner Manager na Nexa Resources
09:45 | Diversidade e Inclusão como parte da Cultura Organizacional

Entender os motivos pelo qual as empresas estão focando tanta atenção na questão de Diversidade e Inclusão nunca foi tão relevante e apropriado para o momento em que estamos, e, mais importante ainda, é entender a conexão com a estratégia da cultura, as práticas para promover um ambiente mais inclusivo e como engajar os líderes nessa evolução.

Venha conhecer o caso da Intel e como uma multinacional de tecnologia, com mais de 100 mil funcionários no mundo todo lida com essa questão.

Telma Gircis Satyro Amador, Gerente Reginal de RH na Intel
10:45 | Expo, Networking e Coffee-break

Aproveite este momento para vistar nossas mesas de exposição e fazer networking com os demais participantes do evento.
11:15 | Case Smart Fit: Os desafios de escalar e padronizar nossos serviços de forma Colaborativa

Conheça a jornada de desenvolvimento da área de Educação Corporativa Smart Fit e seus desafios para construir um processo padronizado de atendimento em uma empresa continental.

Serão apresentados as estratégias, metodologias e tecnológica utilizadas para disseminação de uma Cultura Construtiva através do expertise e fazeres dos próprios Colaboradores.

Saturno de Souza, Diretor de Educação Corporativa no Grupo Bio Ritmo/Smart Fit
Eduardo Strucchi, Diretor na Treinamento ASAP
12:15 | Almoço
13:30 | Jogo corporativo
14:00 | Como a saúde financeira impacta na produtividade dentro das empresas

Os problemas financeiros são especialmente preocupantes tanto para o colaborador como para a empresa. Afinal, não é fácil manter o foco no trabalho quando você sabe que as contas não estão fechando no final do mês.

Dívidas acabam se tornando preocupações constantes na mente do trabalhador, diminuindo a sua produtividade. E, a partir do momento que o seu desempenho cai, isso tem um efeito dominó, afetando o resultado de toda a equipe que ele faz parte.

Nesta palestra, convidados o Antonio Rocha, Vice Presidente na Red Ventures que irá abordar mais sobre o assunto, e orientar os profissionais de RH como se posicionar diante desta questão, e como eles podem ajudar com soluções.

Antonio Rocha, CEO na Onze
14:30 | Recrutamento e seleção automatizados

O processo de recrutamento e seleção é de grande importância para a empresa, pois garante a entrada de talentos e profissionais qualificados para as equipes de trabalho.

Por isso, cada vez mais, as empresas estão investindo em processos automatizados para o recrutamento e seleção de pessoas, tendo como objetivos facilitar e melhorar as condições de trabalho no setor de Recursos Humanos.

Hoje em dia é possível automatizar quase todas as etapas da contratação: a divulgação de vagas de trabalho, a triagem dos principais candidatos e até alguns momentos das entrevistas.

Nesta palestra vamos apresentar como funciona este processo dentro da Adama Brasil.

Danieli Faber Rodrigues, Diretora de Gestão de Pessoas na Adama
15:30 | Expo, Networking e Coffee-break

Aproveite este momento para vistar nossas mesas de exposição e fazer networking com os demais participantes do evento.
16:00 | Case RD: Framework de performance como base para os processos de RH

Anderson Nielson, Director of Talent Management na Resultados Digitais
17:00 | Transformação de cultura para adoção de metodologias ágeis

A cultura organizacional da Kimberly-Clark, que tem como visão “liderar o mundo no que é essencial para uma vida melhor”, norteia os colaboradores para atuarem impulsionados pela inovação, criatividade e compreensão das necessidades mais essenciais da população. E é justamente pensando nas necessidades dos nossos consumidores – que estão em constante transformação – que a companhia busca acompanhar essa jornada por meio da adoção de metodologias ágeis no seu dia a dia, com o objetivo de oferecer as melhores soluções em produtos e serviços. Dessa forma, fortalece a estratégia de agregar valor ao negócio com entregas em ciclos curtos, impulsionando a inovação.

Essa transformação só é possível com uma expressiva mudança de processos internos e, principalmente, de cultura. Em um ambiente favorável à troca de experiências e à co-criação de projetos, os empregados são empoderados como agentes de mudança e conseguem enxergar o seu papel transformador no dia a dia da organização.

Mais do que aprender a atuar em grupos multifuncionais e squads, esse modelo incentiva que a forma de trabalho seja cada vez mais flexível e integrada, encontrando na diversidade de pensamento soluções mais assertivas para a tomada de decisões.

Alessandra Morisson, Diretora de RH na Kimberly-Clark
18:00 | Encerramento

QUANDO?

21 DE SETEMBRO

ONDE?

HOTEL PULLMAN VILA OLÍMPIA
Rua Olimpíadas, 205
São Paulo - SP

CONSULTE AS SUGESTÕES
DE HOTÉIS NA REGIÃO:

hotel@forumcapitalhumano.com.br

VALOR

DE INVESTIMENTO

PRÉ VENDA ATÉ 15/12

R$ 990,00



ENCERRADO

INSCRIÇÕES ATÉ 15/02

R$ 990,00



ENCERRADO

INSCRIÇÕES ATÉ 15/04

R$ 990,00



ENCERRADO

INSCRIÇÕES ATÉ 15/06

R$ 990,00

R$ 940,50



INSCRIÇÕES ATÉ 18/09


R$ 990,00

FECHADO

Observações

  • Descontos especiais para grupos;
  • Forma de pagamento: boleto bancário, depósito e cartão de crédito (até 5x);
  • Incluso todo o material de apoio necessário, acesso à exposição, certificado de participação, welcome coffee e coffee break;
  • Os códigos de desconto de parceiros serão aplicados em cima da última faixa de preço.

QUEM

PATROCINA

QUEM

EXPÕE
Apdata
Creditas
Concierge Car
Nube
Treinamento Asap

QUEM

APOIA
TopRH

QUEM

REALIZA
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